Skip to main content

Payroll consultant

Payroll consultant

Heb jij oog voor detail? Verwerk salarismutaties voor verschillende organisaties als Payroll consultant! Ontdek meer over de vacature.

Solliciteer direct

Jouw rol als Salarisconsultant

Als Payroll consultant verwerk je met AFAS Software salarismutaties voor verschillende bedrijven. Je controleert salarisbetalingen en zorgt dat alle stappen volgens de wet verlopen. Ook help je bij het verwerken van loongegevens en aangiften, denk je mee over de uitvoering en toepassing van regelingen en wetgeving én implementeer en optimaliseer je AFAS payroll. Zoals je kan lezen is geen dag hetzelfde en dat maakt de rol van Payroll consultant bij Irixs zo ontzettend gaaf!

Wat wij jou bieden

Als Payroll consultant werk je bij de leukste consultancyclub van Nederland! Naast een mooi salaris en een individueel keuzebudget krijg je bij ons voldoende persoonlijke aandacht en een duidelijk groeipad. Je gaat bijvoorbeeld werken aan grotere en complexere projecten op het gebied van salarisadministratie! Daarnaast kan je het volgende van ons verwachten:

  • Een mooi salaris, auto, laptop en telefoon
  • Een contract voor 32 – 40 uur per week, met de mogelijkheid tot thuiswerken
  • Een veilige werkomgeving met focus op plezier en persoonlijke ontwikkeling
  • Ruimte voor jouw ideeën, plannen en initiatieven
  • Leuke feestjes, teamuitjes en tripjes

Hoe ziet jouw week eruit?

Maandag

Je begint een kort overleg met het team salarisverwerking over wat er op de planning staat en welke bijzonderheden er zijn en nog zullen komen. Vervolgens ga je aan de slag met de binnengekomen verzoeken voor salarisverwerking van klanten en verwerkt deze.

Dinsdag

Je hebt een inrichtingsdag gepland staan! Deze dag kan bij de klant op locatie zijn, op één van onze drie gave kantoren of thuis. Je hebt in ieder geval om 09.00 uur een dagstart en bespreekt met de klant wat er die dag gedaan moet worden. Tussendoor hebben jullie contact om de stand van zaken te bespreken. Aan het einde van de dag neem je de klant mee in wat je hebt ingericht (bijvoorbeeld het inrichten van looncomponenten of ouderschapsverlof) en sluit je de dag gezamenlijk af. Hierna is het altijd goed om je voor te bereiden op de volgende dag!

Woensdag

Je begint de dag met een klantoverleg via Teams. Je bespreekt elke loonperiode stap voor stap, de te verwerken mutaties en verdere handelingen totdat de uiteindelijke salarisrun is afgerond en de medewerkers hun salaris hebben ontvangen. In de middag bezoek je een klant op locatie om de salarisverwerking uit te voeren.

Donderdag

We hechten veel waarde aan teambuilding, daarom staat er vandaag een uitje gepland met het team Base. Voorafgaand aan het uitje bekijk je welke prioriteiten er nog moeten worden afgerond. Eén klant heeft dringend de voorlopige bestanden nodig voor controle, terwijl je voor een andere klant een loonaangifte verstuurt.

Vrijdag

Je hebt een Teams-meeting met een klant die het verzoek had ingediend om wat tekst en uitleg te krijgen over hun inhoud op de loonstroken. Je kijkt ook een halve dag mee met een collega die had toegezegd te helpen bij een onderwerp dat je nog niet zo goed ligt. Op kantoor sluiten we de week altijd af met een borrel!

Jouw profiel

Wie wij zoeken

De Payroll consultant die wij zoeken is ondernemend, klantgericht en heeft een sterke persoonlijkheid. Verder breng jij mee:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of de bereidheid om de cursus te volgen en te behalen
  • Ervaring met diverse cao’s, HR en salarisadministratie is fijn. Heb je dit niet? Wij leren het je graag!
  • Je vindt het leuk om met software te werken

Voldoe je niet aan bovenstaande eisen, maar lijkt het je leuk om onderdeel te worden van ons salaristeam? En wil je je kennis van Payroll en AFAS uitbreiden? Neem dan ook contact met ons op!

Solliciteer direct

Stap 1

Waar herken jij jezelf het meest in?

Stap 2

Waar herken jij jezelf in?

Stap 3

Laat je gegevens-achter

Gedreven
Behulpzaam
Nieuwsgierig
Lef
Eerlijk

    Volgende stap
    Volgende stap

    HOE ZIET HET PROCES ER UIT?

    De sollicitatieprocedure

    1

    Solliciteren

    Laat hierboven je gegevens achter en rond je sollicitatie af.

    2

    Telefonisch contact

    We hebben je sollicitatie ontvangen. Bij interesse bellen we je voor een eerste kennismakingsgesprek.

    3

    Eerste kennismaking

    Tijdens een eerste gesprek op een van onze locaties leren we elkaar kennen. Leuk! Als we beide enthousiast zijn, plannen we een tweede gesprek in.

    4

    Tweede gesprek

    We gaan wat meer de diepte in en onderzoeken of wij een match zijn. Bij het tweede gesprek is ook een andere gesprekspartner aanwezig.

    5

    Assessment of arbeidsvoorwaarden gesprek

    Afhankelijk van de functie en jouw ervaring vervolgt een assessment of gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

    6

    Aanbod

    Zijn we allemaal nog steeds enthousiast, dan volgt een aanbod vanuit ons en is jouw start bij Irixs dichtbij!

    Stel ons je vragen

    Heb je nog vragen over de vacature?

    Simone Heijnen

    “Als ik iets voor een ander kan doen, vind ik dat heel fijn.”

    Neem contact op met Simone Heijnen