Businessconsultant HRM
Als Businessconsultant HRM help jij organisaties het maximale uit AFAS te halen en hun HR-processen te optimaliseren.
Wil jij organisaties helpen slimmer te werken met AFAS en écht impact maken op HR-processen? Als Businessconsultant HRM bij Irixs begeleid je klanten bij het optimaal inrichten van hun HRM-systeem, adviseer je over verbeteringen en help je medewerkers het maximale uit AFAS te halen. Je schakelt dagelijks tussen mensen, processen en techniek en maakt zo het verschil in organisaties die groeien en ontwikkelen.
Jouw rol als Businessconsultant HRM
Als Businessconsultant HRM ben jij een trusted advisor voor organisaties. Je helpt klanten hun HR-processen slimmer in te richten, adviseert over optimalisaties en zorgt dat AFAS maximaal bijdraagt aan hun groei en efficiëntie.
Jij zet jouw HR-kennis en ervaring in om organisaties te ontzorgen en vooruit te helpen. Dat betekent dat je niet alleen het systeem optimaal inzet, maar ook meedenkt over processen, strategieën en de manier waarop medewerkers ermee werken. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en bewaakt samen met de klant het resultaat.
Vanuit jouw expertise en ervaring ben jij het aanspreekpunt voor de klant. Loop je tegen een uitdaging aan? Geen zorgen, jouw collega’s HRM-experts staan altijd klaar om te ondersteunen.
- Begeleiden van klanten bij inrichting en optimalisatie van HR-processen in AFAS
- Adviseren over procesverbeteringen, best practices en strategische keuzes
- Helpen van organisaties bij het slimmer inrichten van processen en systemen
- Samenwerken met collega’s HRM-experts bij complexe vraagstukken
- Kennisdeling en bijdragen aan optimalisatie binnen het team
Wat wij jou bieden
Bij Irixs werk je in een groeiende organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staan. Je kunt rekenen op:
- Een aantrekkelijk salaris van €3.000 tot €4.700 dat past bij jouw ervaring
- Pensioenopbouw: je bouwt nu aan je toekomst terwijl je volop groeit en leert
- Veel vrijheid met het IKB-budget, dat je zelf kunt besteden
- Alle tools die je nodig hebt: een laptop, telefoon, auto én tankpas om je werk flexibel en comfortabel uit te voeren
- Een contract voor 32-40 uur per week, met de vrijheid om deels thuis te werken
- Persoonlijke ontwikkeling: begeleiding en kansen om je verder te specialiseren in AFAS
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om projecten op jouw manier te sturen
- Een gezellig team: leuke activiteiten, borrels en trips die zorgen voor een sterke samenwerking en plezier op de werkvloer
Hoe ziet jouw week eruit?
Maandag
Nieuwe week, nieuwe uitdagingen. Je start met een klantvraagstuk waarbij de echte behoefte soms anders is dan de eerste vraag. Jij vraagt door, analyseert processen en bepaalt samen met het team wat er opgepakt moet worden. In de teammeeting bespreek je de stand van zaken, prioriteiten en lopende projecten. Daarna heb je kort overleg met je mentor of leidinggevende over persoonlijke ontwikkeling en trainingen die je wilt volgen.
Dinsdag
Vandaag ben je op locatie bij een klant om AFAS in te richten. In de ochtend stem je verwachtingen af met de klant en ga je aan de slag met inrichting en testen van processen. Na de lunch bespreek je samen met de klant de voortgang en toets je of de inrichting aansluit bij hun processen. Je legt akkoord vast in een kort verslag en stelt duidelijke acties voor de volgende keer op.
Woensdag
Livegang van de HRM-module bij een klant. Je begeleidt medewerkers en key users, geeft uitleg over de inrichting en zorgt dat iedereen goed kan werken met de systemen. Eventuele problemen los je direct op, zodat het proces soepel verloopt en de klant tevreden is.
Donderdag
Vandaag werk je deels op locatie bij de klant en deels vanuit huis. Het gaat om optimalisatieklussen: finetuning in AFAS, nieuwe punten inrichten en eventuele vragen over rapportages coördineren met collega’s van BI. Je sluit de dag af via Teams en controleert dat alle openstaande acties duidelijk zijn voor zowel klant als team.
Vrijdag
Op kantoor en online contact met klanten. Je lost complexe vraagstukken op, bijvoorbeeld analyses of rapportages die niet goed werken. Daarnaast werk je aan projectdocumentatie, overleg je met collega’s en zorg je dat de week netjes wordt afgerond. De dag sluit je af met een vrijdagmiddagborrel, waar ervaringen worden gedeeld en de week gezellig wordt afgesloten.
Jouw profiel
Wie wij zoeken
Houd jij van persoonlijk contact en weet je klanten echt verder te helpen? Kun je doorvragen, meedenken en organisaties helpen processen slimmer in te richten? Dan pas je perfect bij ons team!
Wij zoeken iemand die:
- HBO of WO werk- en denkniveau heeft
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft in consultancy of soortgelijke adviesrollen
- Ervaring met het implementeren en optimaliseren van IT-software bij organisaties
- Kennis van AFAS is een pre, zodat je snel mee kunt draaien in projecten
- Heb je ervaring in één van onze branches? Dan heb je een streepje voor, en affiniteit met andere sectoren is zeker ook welkom.
Over de branches
Bij Irixs werken we met klanten in diverse sectoren, van zorg tot bouw en van automotive tot handel en productie. Elke sector heeft zijn eigen dynamiek en uitdagingen. Het is aan jou om organisaties te helpen hun processen slimmer in te richten en AFAS optimaal in te zetten.
Heb je affiniteit met één of meerdere van deze branches? Tijdens het eerste gesprek kun je aangeven waar jouw voorkeur ligt. Dan bekijken we samen of er binnen dat team ruimte is.
Overheid & onderwijs
Overheids- en onderwijsinstellingen staan onder druk door complexe wet- en regelgeving, verantwoordingsplicht en personeelstekorten. Besluitvorming vraagt om transparantie en betrouwbaarheid, terwijl administratieve lasten blijven groeien en professionals steeds minder tijd hebben voor hun kerntaak.
De uitdaging ligt in het beheersbaar maken van processen en data binnen strikte kaders. Met AFAS als geïntegreerd ERP‑platform komen HR, payroll en financiën samen in één betrouwbare omgeving. Zo ontstaat controle, rust in de organisatie en ruimte voor goed onderwijs en sterke publieke dienstverlening.
Handel & productie
Handels- en productiebedrijven bewegen in een keten waar snelheid en nauwkeurigheid cruciaal zijn. Voorraadniveaus, levertijden, prijsafspraken en marges veranderen continu. Eén verkeerde inschatting leidt direct tot nee‑verkoop, stilstand of verlies.
De uitdaging ligt in het continu afstemmen van vraag, voorraad en financiën. Met AFAS als centraal systeem krijgen ze realtime inzicht in orders, voorraad en resultaten. Dat maakt het mogelijk om sneller te reageren, beter te plannen en winstgevend te groeien terwijl de operatie complexer wordt.
Zakelijke dienstverlening
Zakelijke dienstverleners verkopen geen producten, maar uren, expertise en vertrouwen. Resultaat hangt af van projectbeheersing, inzetbaarheid van mensen en tijdige facturatie. Naarmate organisaties groeien, wordt het lastiger om grip te houden op rendement per project en medewerker.
De uitdaging ligt in het sturend maken van tijd en capaciteit. Met AFAS als geïntegreerde ERP‑oplossing komen projecten, uren, finance en HR samen in één systeem. Zo ontstaat direct inzicht in productiviteit en resultaat, en blijft er ruimte voor kwaliteit, groei en sterke klantrelaties.
Automotive
Automotivebedrijven werken in een dagelijks wisselende operatie. Werkplaatscapaciteit, doorlooptijden en personeelsinzet veranderen continu, terwijl verkoop, aftersales en service direct op elkaar moeten aansluiten. Eén verstoring in de werkplaats werkt door in klanttevredenheid én resultaat.
De uitdaging ligt in het dagelijks sturen op bezetting, kosten en prestaties over alle afdelingen heen. Met AFAS als geïntegreerd platform, gekoppeld aan het DMS, ontstaat realtime inzicht in werkplaatsproductiviteit, financiële resultaten en personeelsinzet. Zo kunnen ze snel bijsturen, schaalvergroting aan en blijven presteren zonder extra administratieve druk.
Bouw
De bouwsector staat dagelijks onder druk van planning, kosten en uitvoering. Projecten lopen over meerdere maanden, marges zijn krap en afwijkingen in materiaal, inzet of planning werken direct door in het resultaat. Ondertussen moeten mensen, materieel en onderaannemers continu goed op elkaar afgestemd zijn.
De uitdaging ligt in het tijdig signaleren en bijsturen tijdens de uitvoering. Met AFAS als geïntegreerd ERP‑systeem komen calculatie, projectadministratie, HR en finance samen in één proces. Zo krijgen ze actueel inzicht in voortgang en kosten, beperken ze faalkosten en kunnen projecten beheerst en winstgevend gerealiseerd worden tot en met oplevering.
Flex
De flexbranche draait om volume, snelheid en compliance. Dagelijks worden plaatsingen gemaakt, uren verwerkt en lonen uitbetaald, terwijl marges klein zijn en regelgeving continu verandert. Eén fout in uren of contractafspraken raakt direct marge én betrouwbaarheid.
De uitdaging ligt in het per plaatsing exact laten aansluiten van kosten en opbrengsten. Met AFAS als geïntegreerd backofficesysteem komen recruitment, contracten, verloning en facturatie samen in één flow. Zo ontstaat realtime inzicht in uren, tarieven en marges en kunnen ze compliant werken, snel schakelen en gecontroleerd groeien.
Zorg & welzijn
Zorg‑ en welzijnsorganisaties werken in een omgeving waar continuïteit, kwaliteit en mensgerichte zorg centraal staan. Tegelijk is de sector sterk afhankelijk van personeel, roosters en bekostigingsregels. Personeelstekorten, wisselende inzet van vaste krachten en flex, en complexe financiering zetten de organisatie dagelijks onder druk.
De uitdaging ligt in het ondersteunen van zorgprofessionals zonder extra administratieve belasting. Met AFAS als geïntegreerd ERP‑systeem, gekoppeld aan zorgspecifieke applicaties, komen HR, payroll en financiën samen in één betrouwbare omgeving. Zo ontstaat grip op inzet, kosten en compliance en blijft er maximaal ruimte voor waar het écht om draait: goede zorg voor cliënten.
Solliciteer direct
Stap 1
Waar herken jij jezelf het meest in?
Stap 2
Waar herken jij jezelf in?
Stap 3
Laat je gegevens-achter
Gedreven
Behulpzaam
Nieuwsgierig
Lef
EerlijkHOE ZIET HET PROCES ER UIT?
De sollicitatieprocedure
Stel ons je vragen
Heb je nog vragen over de vacature?
Yannick Varden
L&D Specialist
”Ik geloof niet dat iemand alles al hoeft te kunnen, als de wil om te leren er is, komt de rest vanzelf.”
Neem contact op met Yannick Varden
