Traineeship businessconsultant
zij-instromer
Maak de stap naar het consultancy vak en zet een nieuwe stap in jouw carrière. Met het traineeship van Irixs ontwikkel jij je tot allround consultant en leer je alles over AFAS Software! We starten in februari 2025 weer met dit traineeship.
Laat je omscholen!
Als trainee businessconsultant ontdek je waar jij de meeste impact kan maken. Je volgt een op maat gemaakt ontwikkelprogramma. Hiermee krijg je de mogelijkheid om gedurende een jaar veel kennis op te doen door de laatste en meest relevante trainingen te volgen.
We kennen binnen Irixs twee expertisegebieden wanneer het gaat om business consultancy. Dit zijn HRM/Payroll en ERP. Tijdens jouw intake gaan we op zoek naar het expertisegebied waar jij op dit moment het best tot je recht zou komen.
We starten in februari 2025 weer met dit traineeship.
Over het traineeship
De traineeship volg je in een groep van 6-10 trainees. Vanaf dag één ben je onderdeel van een team binnen Irixs met je eigen leidinggevende. De eerste drie maanden zijn intensief en staan in het teken van theorie en leren. Als zij-instromer zijn veel onderwerpen nieuw, we besteden dan ook veel aandacht aan de praktijk en klantcontact. Je krijgt trainingen over AFAS, zodat je daar alles vanaf weet.
Tijdens deze omscholing ontwikkel je je tot allround consultant. Geen zorgen, we begeleiden je daarin intensief. De kennis die jij opdoet, kan je direct in de praktijk toepassen als trainee consultant. Zo voer je ook echt voor klanten opdrachten uit.
Je werkt in dit traineeship 40 uur per week. Je volgt dan trainingen, je overlegt met de andere trainees over vraagstukken en klantcases en je voert opdrachten uit voor klanten. Zo kun je al direct aan de slag met kennis die je op doet in dit traineeship.
Het traineeship in het kort
- Het opleidingstraject
- Waarom bij Irixs?
- Wat ga je leren?
- HRM/Payroll vs. ERP
- Wat kan je na het traineeship?
De omscholing
Als trainee begin je aan je toekomst bij Irixs. Tijdens het traineeship leiden we je op tot businessconsultant. Een opleidingstraject van een jaar (februari tot februari) waarin je kennis gaat opdoen van alle onderdelen van het vak, maar ook al aan de slag gaat voor klanten.
Waarom bij Irixs?
Wij investeren in jou vanuit de Irixs Academy door diverse inspirerende kennis- en inspiratiesessies aan te bieden. Je zal zowel intern als extern opleidingen en trainingen volgen, die bij jou passen. Bovendien krijg je gedurende de traineeship een coach toegewezen en heb je op regelmatige basis intervisie met collega’s, die in dezelfde periode gestart zijn als jij.
Wat ga je leren?
We zien jou als volwaardig onderdeel van ons team en gaan je zowel hard als soft skills leren. Denk bij hard skills aan AFAS Software, Payroll, Excel en een stukje boekhouden. Maar ook bijvoorbeeld aan implementatiesessies voor klanten en interne kennissessies.
Naast de hard skills leren we je ook een hoop soft skills te ontwikkelen en te benutten, zowel via training als ‘learning on the job’. Denk hierbij aan consultancy trainingen, timemanagement en communicatietrainingen.
Wellicht neem je uit je vorige vakgebied ook skills en expertises mee. Die kun je nu mooi inzetten voor businessconsultancy!
HRM/Payroll vs. ERP
Twee termen die je misschien nog niet kent. HRM/Payroll omvat alle processen die met medewerkers binnen de organisatie te maken hebben. Bijvoorbeeld het proces voor het aanvragen van verlof, het automatiseren van het genereren van contracten of zorgen voor een goed salarisverwerkingsplan.
ERP draait om alle processen die een financiële impact hebben op een organisatie. Denk hierbij aan het automatiseren van een inkoopproces, het opzetten van een goede projectorganisatie en het inrichten van een financiële administratie. Voordat je start kijken we naar wat het beste bij jou past.
Wat kan je na het traineeship?
Na het traineeship ben je allereerst een volwaardige professional op het gebied van businessconsultancy. Je hebt zowel theoretisch als in de praktijk veel kennis opgedaan. We zien je dan ook graag bij Irixs blijven om de volgende stappen in jouw carrière te zetten! Wist je dat meer dan 90% na het traineeship bij ons in dienst blijft?
Jouw profiel
Wie wij zoeken
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging, een zijwaartse stap in je carrière? Wil je je graag laten omscholen? Heb je enige affiniteit met software en IT? Dan is dit een hele mooie kans voor jou! Bezit je het volgende? Dan kom je in aanmerking voor het traineeship.
- Minimaal MBO werk- en denkniveau
- Affiniteit met software en IT
- Nieuwsgierig, een uitdaging ga je niet uit de weg
- Gemotiveerd, je toont karakter en gaat ervoor
Solliciteer direct
Stap 1
Waar herken jij jezelf het meest in?
Stap 2
Waar herken jij jezelf in?
Stap 3
Laat je gegevens-achter
Gedreven
Behulpzaam
Nieuwsgierig
Lef
EerlijkHOE ZIET HET PROCES ER UIT?
De sollicitatieprocedure
“Op dag 8 van het traineeship ging ik al aan de slag bij een klant.”
Onze feiten en cijfers
