Skip to main content

HR Adviseur

HR Adviseur

Word jij het creatieve brein achter het nieuwe, moderne HR beleid van Irixs? Ontdek meer over deze vacature.

Solliciteer direct

Jouw rol als HR Adviseur

Jij wordt er blij van om management en medewerkers te adviseren over de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het (strategisch) HR beleid. Maar dat is niet het enige. Je optimaliseert HR processen, zoekt altijd naar verbeteringen in de medewerkerstevredenheid en adviseert over diverse HR kwesties, met als doel de organisatie te ondersteunen in het behalen van haar bedrijfsdoelstellingen. Samen met de Manager HRD en L&D Specialist zorg je voor de professionalisering van de afdeling HR. Bij Irixs is ontzettend veel mogelijk en geen dag is hetzelfde. Dat maakt het werken bij Irixs zo leuk!

Wat wij jou bieden

Je komt te werken bij een van de meest dynamische consultancyclubs van Nederland! Bij ons krijg je niet alleen een aantrekkelijk salaris en een individueel keuzebudget, maar staat persoonlijke aandacht en jouw ontwikkeling centraal. Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

  • Een mooi salaris, auto, laptop en telefoon
  • Een contract voor 24 – 32 uur per week, met de mogelijkheid tot thuiswerken
  • Een veilige werkomgeving met focus op plezier en persoonlijke ontwikkeling
  • Ruimte voor jouw ideeën, plannen en initiatieven
  • Leuke feestjes, teamuitjes en tripjes

Hoe ziet jouw week eruit?

Maandag

Een nieuwe week vol kansen! Maandag is onze kantoordag, dus vandaag zie je veel van je collega’s. Het is fijn om elkaar in het echt te zien, samen te lunchen en even bij te praten. Vandaag denk je na over de implementatie van de nieuwe gesprekscyclus. Je schrijft het uit en checkt bij een aantal stakeholders of dit passend is. Daarnaast werk je je mail bij sta je een aantal medewerkers te woord.

Dinsdag

Op dinsdag werk je vanuit huis. Je hebt een aantal teamsmeetings in je agenda staan en zorgt ervoor dat je je voorbereid op de training ‘omgaan met werkdruk’ die je volgende week gaat geven.

Woensdag

Omdat je niet fulltime werkt, is dit je vrije dag. Bij Irixs is vrij ook echt vrij, dus je kunt volledig ontspannen.

Donderdag

Samen met de L&D specialist bekijk je het nieuwe LMS systeem. Je inventariseert samen wat er nog moet gebeuren om het operationeel te krijgen. Je maakt een projectplanning en kijkt welke acties je zelf kunt gaan uitvoeren. Je hebt ook je wekelijkse overleg met de HRD Manager staan. Hier bespreek je wat je gedaan hebt en of er nog zaken zijn waar je tegenaan loopt.

Vrijdag

Op vrijdag werk je gezellig op kantoor. Je checkt of iedereen de input heeft gegeven waar je om hebt gevraagd en verwerkt de input vervolgens in het nieuwe beleidsdocument. Je vindt het leuk om stukken uit te schrijven. Daarnaast bel je vandaag met een leidinggevende die advies wil over iemand die niet goed functioneert. Je sluit de werkweek af met de laatste administratieve werkzaamheden. Zo kun je maandag weer opgeruimd aan de nieuwe week beginnen.

Jouw profiel

Wie wij zoeken

Staat integriteit bij jou op 1 en denk jij in oplossingen? Ben je creatief en vind je het leuk om beleid te schrijven? Dan past de rol van HR Adviseur bij Irixs perfect bij jou! Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met officepakketten
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Een klantgerichte, creatieve, flexibele, stressbestendige en hands-on houding
  • Ervaring op gebied van het ontwikkelen van HR beleidsstukken
  • Bekend met arbeidsrecht en wet- en regelgeving
  • AFAS kennis is een pré

Solliciteer direct

Stap 1

Waar herken jij jezelf het meest in?

Stap 2

Waar herken jij jezelf in?

Stap 3

Laat je gegevens-achter

Gedreven
Behulpzaam
Nieuwsgierig
Lef
Eerlijk

    Volgende stap
    Volgende stap

    HOE ZIET HET PROCES ER UIT?

    De sollicitatieprocedure

    1

    Solliciteren

    Laat hierboven je gegevens achter en rond je sollicitatie af.

    2

    Telefonisch contact

    We hebben je sollicitatie ontvangen. Bij interesse bellen we je voor een eerste kennismakingsgesprek.

    3

    Eerste kennismaking

    Tijdens een eerste gesprek op een van onze locaties leren we elkaar kennen. Leuk! Als we beide enthousiast zijn, plannen we een tweede gesprek in.

    4

    Tweede gesprek

    We gaan wat meer de diepte in en onderzoeken of wij een match zijn. Bij het tweede gesprek is ook een andere gesprekspartner aanwezig.

    5

    Assessment of arbeidsvoorwaarden gesprek

    Afhankelijk van de functie en jouw ervaring vervolgt een assessment of gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

    6

    Aanbod

    Zijn we allemaal nog steeds enthousiast, dan volgt een aanbod vanuit ons en is jouw start bij Irixs dichtbij!

    Stel ons je vragen

    Heb je nog vragen over de vacature?

    Simone Heijnen

    Officemanager

    “Als ik iets voor een ander kan doen, vind ik dat heel fijn.”

    Neem contact op met Simone Heijnen