Skip to main content

Salarisconsultant medior/senior

Salarisconsultant medior/senior

Wil jij elke maand zorgen voor honderden tevreden medewerkers door een correcte en tijdige salarisbetaling? Heb je oog voor detail en affiniteit met AFAS Software? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Solliciteer direct

Jouw rol als medior/senior salarisconsultant

Als salarisconsultant bij Irixs ben jij verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de salarissen voor verschillende klanten. Je werkt met AFAS Software, controleert salarisbetalingen en zorgt ervoor dat alles verloopt volgens de geldende wet- en regelgeving. Ook help je bij het verwerken van loongegevens, het doen van loonaangiften en het adviseren van klanten over complexe vraagstukken binnen de loonadministratie.

Jij bent hét aanspreekpunt voor je klant als het gaat om de salarisverwerking en zorgt er samen met je collega’s voor dat medewerkers elke maand hun loon ontvangen, een belangrijke bijdrage aan het vertrouwen en de stabiliteit binnen organisaties. Irixs investeert in langdurige relaties, zowel met klanten als collega’s. We geloven in samenwerking, kennisdelen en persoonlijke betrokkenheid.

Wat wij jou bieden

Je werkt bij de leukste consultancyclub van Nederland. Naast een goed salaris en een individueel keuzebudget, krijg je bij ons persoonlijke aandacht en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Denk aan uitdagende projecten, opleidingen en sparringsmomenten met collega’s. Verder kun je rekenen op:

  • Een mooi salaris, auto van de zaak, laptop en telefoon
  • Een contract voor 32 tot 40 uur per week met de mogelijkheid tot thuiswerken
  • Een veilige en inclusieve werkomgeving met aandacht voor werkplezier en ontwikkeling
  • Flexibiliteit om werk en privé goed te combineren
  • Ruimte voor jouw ideeën, plannen en initiatieven
  • Leuke feestjes, teamuitjes en gezamenlijke tripjes

Hoe ziet jouw week eruit?

Maandag

Je begint je week met het volgen van een webinar over toekomstige payrollwijzigingen zodat je klanten goed kunt blijven adviseren. Je houdt contact met klanten via e-mail, Teams, telefoon en WhatsApp voor dringende zaken en hebt regelmatig overleg met je team over de salarisverwerking.

Dinsdag

Dinsdag is de dag waarop de (meeste) collega’s van je team aanwezig zijn op kantoor. Deze dag starten we met een kort overleg over wat er op de planning staat en welke bijzonderheden er zijn en nog zullen komen. Hierna ga je aan de slag met de binnengekomen verzoeken voor mutaties, controles etc van de klanten. Gedurende de dag heb je regelmatig contact met je collega’s om elkaar te helpen of even te overleggen over een casus.

Woensdag

Je begint de dag met een klantoverleg via Teams. Je bespreekt stap voor stap elke loonperiode, de te verwerken mutaties en verdere handelingen totdat de uiteindelijke salarisrun is afgerond en de medewerkers hun salaris hebben ontvangen. Daarna kijk je of er al terugkoppelingen zijn op de salarisverwerkingen die je hebt aangeleverd, hier ga je vervolgens mee aan de slag.

Donderdag

Je werkt aan het optimaliseren van AFAS-processen bij een klant en denkt mee over mogelijke verbeteringen in de inrichting van hun salarissysteem. In de middag overleg je met een collega over het standaardiseren van terugkerende klantvragen zodat jullie de dienstverlening verder kunnen professionaliseren.

Vrijdag

Je hebt een Teams-meeting met een klant die het verzoek had ingediend om wat tekst en uitleg te krijgen over hun inhoud op de loonstroken. Daarnaast kijk je alvast vooruit naar de planning van volgende week en kijkt of je voldoende tijd hebt voor de diverse verwerkingen. Je maakt voor beginnende collega’s een schema met welke werkzaamheden ze welke dag kunnen doen om te ondersteunen en sluit de week af met een gezellige vrijdagmiddagborrel.

Jouw profiel

Wie wij zoeken

Wij zoeken een energieke en klantgerichte salarisconsultant met een sterk analytisch vermogen en een proactieve houding. Jij neemt graag verantwoordelijkheid en denkt mee over verbeteringen voor je klanten.

Verder beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
  • Aantoonbare ervaring met verschillende cao’s, HR-processen en salarisadministratie
  • Kennis van AFAS Software is een pre

Solliciteer direct

Stap 1

Waar herken jij jezelf het meest in?

Stap 2

Waar herken jij jezelf in?

Stap 3

Laat je gegevens-achter

Gedreven
Behulpzaam
Nieuwsgierig
Lef
Eerlijk

    Volgende stap
    Volgende stap

    HOE ZIET HET PROCES ER UIT?

    De sollicitatieprocedure

    1

    Solliciteren

    Laat hierboven je gegevens achter en rond je sollicitatie af.

    2

    Telefonisch contact

    We hebben je sollicitatie ontvangen. Bij interesse bellen we je voor een eerste kennismakingsgesprek.

    3

    Eerste kennismaking

    Tijdens een eerste gesprek op een van onze locaties leren we elkaar kennen. Leuk! Als we beide enthousiast zijn, plannen we een tweede gesprek in.

    4

    Tweede gesprek

    We gaan wat meer de diepte in en onderzoeken of wij een match zijn. Bij het tweede gesprek is ook een andere gesprekspartner aanwezig.

    5

    Assessment of arbeidsvoorwaarden gesprek

    Afhankelijk van de functie en jouw ervaring vervolgt een assessment of gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

    6

    Aanbod

    Zijn we allemaal nog steeds enthousiast, dan volgt een aanbod vanuit ons en is jouw start bij Irixs dichtbij!

    Stel ons je vragen

    Heb je nog vragen over de vacature?

    Yannick Varden

    L&D Specialist

    ”Ik geloof niet dat iemand alles al hoeft te kunnen, als de wil om te leren er is, komt de rest vanzelf.”

    Neem contact op met Yannick Varden